A resposta para essa pergunta é “NÃO”.

É possível que o vaqueiro seja contratado com carteira assinada e não perca o benefício da aposentadoria de trabalhador rural.

Para isso, o contratante deve informar o código de trabalhador de pecuário polivalente, através da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).

O CBO é um documento que retrata a realidade das profissões do mercado de trabalho brasileiro.

Em caso de dúvidas, procure um advogado especialista no assunto.

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